Оригинaл материала размещен в выпуске № 03 (05) https://f.almanah.su/05.pdf
В настоящий момент одной из важнейших задач социально-экономического развития автономного округа, в соответствии с Концепцией развития добровольчества в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, является создание условий для повышения конкурентоспособности человеческого капитала, которая решается, в том числе через широкое вовлечение гражданского общества, реализацию общественных инициатив.
С 2014 года бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социального обслуживания населения «На Калинке» (далее – Учреждение) ведет целенаправленную работу по привлечению волонтерских организаций к оказанию социальных услуг получателям, находящимся на отдыхе, оздоровлении и реабилитации в Учреждении, что способствует повышению эффективности оказания социальных услуг. Деятельность волонтеров осуществляется в рамках заключенных соглашений о взаимодействии и согласованных планов. Проводимые мероприятия систематически освещаются на официальном сайте учреждения. Участие в добровольческом движении молодежи – это огромная школа гражданского воспитания в духе добра, милосердия и социальной ответственности. Волонтерская деятельность способствует изменению мировоззрения самих людей и тех, кто рядом, приносит пользу, как обществу, так и самим волонтерам, которые посредством волонтерской деятельности развивают свои умения и навыки, удовлетворяют потребность в общении и самоуважении, осознают свою полезность и нужность, получают благодарность за свой труд, развивают в себе важные личностные качества. Социальное добровольчество в городе Сургуте из года в год развивается, все больше неравнодушных людей проявляют готовность безвозмездно оказывать посильную помощь тем, кто в ней нуждается. Роль Учреждения заключается в том, чтобы своевременно сориентировать волонтеров в наиболее актуальном и востребованном направлении деятельности, что способствует не только эффективности волонтерской и добровольческой работы, но и повышению качества социального обслуживания населения в целом.
Привлечение волонтеров и волонтерских организаций к сотрудничеству Учреждением осуществляется по следующим причинам:
§ наличие запроса со стороны социального учреждения на оказание благотворительной, в том числе волонтерской помощи;
§ наличие запроса со стороны получателей социальных услуг на участие в их жизни волонтеров, расширение сети социальных контактов и адаптации в обществе;
§ наличие предложения со стороны волонтеров;
§ наличие мотивации у волонтеров к социальному и нравственному развитию и обретению опыта ответственной гражданской жизни.
Основными формами работы волонтерских объединений в Учреждении являются:
§ проведение акций, выставок, мастер-классов, соревнований, профилактических мероприятий;
§ реализация проектов;
§ творческая деятельность;
§ благотворительность.
Исходя из опыта работы волонтерских организаций, можно утверждать, что участие волонтеров в Учреждении возможно на следующих условиях:
§ волонтеры не могут восприниматься, как бесплатная рабочая сила. Они самостоятельные свободные люли, желающие и готовые помогать. Отношения с ними – это равноправное партнерство;
§ при организации сотрудничества необходимо исходить из личного желания (мотива) волонтера и в соответствии с желанием привлекать его в ту или иную деятельность;
§ труд волонтера, обучение и поддержка должны быть организованы руководителями волонтерских организаций, кураторами проекта;
§ необходимо соглашение о сотрудничестве, из которого понятно, что волонтеру делать, когда и во сколько. Кто за что отвечает? Что в результате получится;
§ волонтеры должны иметь своего куратора, руководителя. Основные задачи по привлечению, обучению, поддержке волонтеров лежат на кураторе;
§ недопустимо волонтерами заменять те позиции, что на самом деле должны быть заняты персоналом.
Наиболее успешной практикой сотрудничества в 2014–2016 г. стало взаимодействие с волонтерской организацией «Сердце на ладони» БУ «Сургутский государственный педагогический университет». Сотрудничество осуществлялось на основе соглашения между БУ «Центр социального обслуживания населения «На Калинке» и волонтерской организацией БУ «Сургутский государственный педагогический университет».
Волонтерская организация «Сердце на ладони» реализовала на базе Учреждения проект «Радость добрых дел». Автор проекта – руководитель волонтерского объединения «Сердце на ладони» БУ «Сургутский государственный педагогический университет» - Хомутовская Валентина. Руководитель проекта – кандидат педагогических наук, доцент - Сетяева Наталья Николаевна.
Волонтеры БУ «Сургутский государственный педагогический университет» организовывали развивающий досуг для получателей социальных услуг, находящихся на реабилитации, оздоровлении и отдыхе в Учреждении.
Проект «Радость добрых дел» стал одновременно ресурсом для решения социально-значимых государственных задач:
§ добровольное служение обществу;
§ укрепление связей между поколениями;
§ оказание поддержки детям и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации;
§ снижение риска вхождения детей и молодёжи в асоциальную среду.
В 2015 году проект «Радость добрых дел» занял I место на конкурсе «Мой проект - вузу» (г. Сургут), I место в номинации «Веер инициатив» X Межвузовского конкурса социально-значимых проектов «Моя инициатива в образовании» (г. Санкт – Петербург).
Еще один волонтерский проект «Подари улыбку детям» реализовывался в Учреждении 2015-2016 г. волонтерской организацией студентов Бюджетног Учреждения Высшего Образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный университет». Цель проекта: развивать социальную и гражданскую активность студентов Сургутского государственного университета, научить творить добро, действовать бескорыстно, по велению души и сердца. Руководители проекта: заведующая кафедрой лингвистики и межкультурной коммуникации - Сычугова Лариса Алексеевна, старший преподаватель кафедры лингвистики и переводоведения - Забирова Венера Хажиахметовна.
В соответствии с планом взаимодействия волонтерами СурГУ в Учреждении для получателей социальных услуг были проведены следующие мероприятия: театрализованное представление «Новогодняя сказка», мастер-классы: «Веселые ножницы», «Волшебный пластилин», «Оригами», «Умелые ручки»», «Юный художник», «Коса - юная краса».
С 2017 года на базе учреждения студентами-волонтерами СурГУ реализуется проект «Согреем детские сердца». Цель проекта: создание условий для социально-эмоцинального благополучия детей с ограниченными возможностями, для их жизни и развития в условиях семьи, ближайшего окружения, максимально комфортной интеграции в общество и предотвращения их социальной изоляции.
Задачи проекта:
· создание условий для вовлечения в досуговые, развивающие мероприятия детей, их родителей с целью формирования у них личной потребности в ведении активного образа жизни;
· поддержка семей с детьми с ОВЗ и детьми, находящихся в зоне социально-экономического и психолого-педагогического риска, не только в удовлетворении их жизненно важных потребностей, но и в решении смысловых и ценностных задач социальной реабилитации и адаптации, в том числе и средствами досуговой, развивающей среды.
§ информационное сопровождение проекта с целью распространения толерантного отношения общества к детям и подросткам с ограниченными возможностями и их семьям.
Руководитель проекта - Забирова Венера Хажиахметовна, старший преподаватель кафедры лингвистики и переводоведения, кураторы - Таджибова Аксана Нурулаховна, старший преподаватель кафедры лингвистики и переводоведения, Завьялова Юлия Анатольевна, старший преподаватель кафедры лингвистики и переводоведения.
По итогам реализации проекта «Согреем детские сердца» планируется создание фильма «Тепло сердец детям».
Волонтерское движение — это социальное партнерство между несколькими сторонами, где у каждого свои права и обязанности, свои границы. Кто больше выигрывает от этого партнерства? Получатели социальных услуг, которые получают массу позитивного общения со сверстниками и старшими товарищами, студенты, кто взрослеет и меняет свое мировоззрение, общаясь с особой категорией? Волонтерское движение, как эффективный механизм социального партнерства, доказало свою результативность. Добровольческая деятельность является сферой, дающей простор созидательной инициативе широких слоев населения, обеспечивающей важный вклад в достижение целей социальной политики автономного округа и повышение качества жизни граждан.
Литература:
1. Добровольческий труд: сущность, функции, специфика// Социологические исследования. - 2006, № 5, с.15-22.2. Распоряжение правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры № 612-рп от 20.10.17 «О Концепции развития добровольчества в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре»
3. Федоренко Г. Центру помогают волонтёры [Текст] / Г. Федоренко // Социальное обеспечение. - 2002. - № 8. - С. 21-24.
e-mail: kor68rostow@rambler.ru
телефон: 8(922) 409 89 20